Chris Tierney C JNR 18 900000* 0 D D D C- C- C- C C- C C- D C- D C- C-
Sean Kuraly C JNR 19 525000* 0 D D D C- C- C- C D- C C- D C- D C- C-
3 ans 600 000
Marc-Édouard Vlasic D 25 3100000 1 63 69 68 76 82 76 77 72 73 47 60 72 66 78 72
4M/ année pendant 5 ans
total 20M
VLasic est entrein de devenir le défenseur que nous espérons. Cependant, son dévloppement ce fait surt le teard et semble stagner un peu nous voulons donc lui donner un contrat à long temer afin de lui permettre de ce concentrer sur le hockey
Jason Demers D 24 1250000 1 69 73 75 71 70 71 68 70 68 47 55 72 72 70 71
2M par année pendand 4 ans
total 8M
Jason est entrein de devenir un défenseur complet qui peut tenir son bout dans les 2 sens de la patinoir c'est pourquoi nous voulons le signer à long terme et lui donner la lune s'il continu de progresser de la sorte dans 4 ans
Andrew Ference D 33 2250000 1 54 48 45 77 77 76 74 82 62 48 70 78 49 76 69
1.5M/année pendant 3 ans
Total: 4.5M
Ference est un défenseur fiable défensivement qui amène cette aspect physique à notre brigade. Cependant comme il ne rajeunit pas nous voulons lui donner un contrat pour prendre sa retraite avec nous.
Dan Cleary L 33 2800000 1 73 73 73 75 75 74 77 73 68 61 65 72 73 74 73
1.5M par année pendant 3 ans
Total 4.5M
Cleary représente une police d'assurance pour notre formation. Son expérience et ses aptitude en font de lui un homme de confiance. Cependant avec l'âge, la stabilité et le long terme sont plus important que le salaire.
T.J. Galiardi L 24 950000 1 73 75 73 73 73 78 74 59 70 58 51 65 73 74 71
2M par année pour 4 ans
Total 8M
POur nous, Galiardi est une énigme. Nous voyons en lui un beau potentiel mais il n'arrive pas à prendre la place qui lui revient sur notre 2e trio. Cependant nous croyons qu'un contrat à long terme lui assurera la stabilité recherché et lui permettre d'éclore.
Michal Handzus C 35 2500000 1 65 64 59 76 76 76 63 70 71 81 65 85 62 76 72
1.5M par année pour 2 ans
Total 3M
Nous souhaitons garder Michal dans l'entourage de l'équipe pour les 2 prochaines saisons. en regard à l'age de ce dernier, nous estimons que la stabilité d'emplois pour encore 2 ans équivaut à une diminution de salaire. De plus avec les jeunes qui poussent dans l'organisation, les responsabilités de Michal diminuerons